Agentes de transformación de personas y empresas hacia el compromiso con el bien común de la sociedad y su entorno.
Diferenciación y frescura
Implantación de la RSC de una manera diferente.
Orientación a resultados
Con objetivos y medición.
Compromiso audaz
Liderazgo participativo para el cambio.
Ética
Primero la persona, luego su condición.